A partir de septiembre de este 2025, EEUU implementará una serie de cambios significativos en sus políticas migratorias de visas laborales que afectarán a miles de solicitantes en todo el mundo.
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El Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS, por sus siglas en inglés) y el Departamento de Estado anunciaron nuevas tarifas, requisitos más estrictos y controles adicionales para quienes deseen obtener o renovar visas de trabajo.
Entre las medidas más destacadas figura la introducción de una “Visa Integrity Fee” de 250 dólares, destinada a fortalecer la fiscalización consular y prevenir fraudes.
Las modificaciones abarcan múltiples categorías de visado, incluyendo las populares H-1B para profesionales calificados. También las H-2A y H-2B para trabajos temporales agrícolas y no agrícolas, L-1 para traslados corporativos, O-1 para personas con habilidades extraordinarias, y TN para especialistas de Canadá y México.
Además del nuevo cargo, se endurecen los requisitos documentales y se elimina en muchos casos la exención de entrevista consular, incluso para menores y adultos mayores.
El impacto será especialmente fuerte en empresas multinacionales, inversionistas y trabajadores temporales que dependen de estos permisos para operar en territorio estadounidense.
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Por ejemplo, los empleadores deberán justificar con mayor rigor la necesidad de contratar personal extranjero, demostrar que no hay suficientes trabajadores locales disponibles y asumir costos adicionales en el proceso.
El registro electrónico previo y la certificación laboral seguirán siendo obligatorios para categorías como la H-1B.
No todas las visas estarán sujetas al nuevo cargo. Las modalidades E-2 y EB-5, destinadas a inversionistas de países con tratados comerciales o a quienes realizan inversiones significativas para obtener residencia permanente, quedarán exentas de la “Visa Integrity Fee”.
Sin embargo, estas categorías también enfrentan controles más estrictos y criterios de elegibilidad más detallados.
Este giro en la política migratoria responde a una estrategia federal orientada a reforzar la seguridad nacional y prevenir abusos del sistema.
Aunque las oportunidades laborales en EEUU siguen siendo atractivas para miles de profesionales y trabajadores, el camino para acceder a ellas será más complejo, costoso y selectivo. Quienes planeen solicitar una visa deberán prepararse con antelación, reunir documentación exhaustiva y estar listos para enfrentar entrevistas presenciales más rigurosas.
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